TORONTO – Por seis anos, Dan Skilleter trabalhou como consultor político no governo provincial de Ontário. Mas este ano, ele desistiu de seu trabalho tão cobiçado pelo governo para um novo papel em uma indústria incerta e rápida: a cannabis.
Ele se juntou como diretor de políticas e comunicações à Lobo Genetics, uma empresa iniciante de Toronto que testa marcadores genéticos na saliva de uma pessoa para prever como o corpo dessa pessoa reagirá à maconha.
Agora, “não posso passar uma semana sem um amigo me enviar um e-mail procurando emprego no espaço da cannabis”, disse ele. “Eu tenho que constantemente limpar o tempo na minha agenda para cafés com pessoas.”
O Skilleter não está sozinho. À medida que o Canadá se tornou o segundo país do mundo a legalizar o uso recreativo de maconha em 17 de outubro, sua nascente indústria de cannabis e maconha adjacente atraiu os maiores talentos dos setores mais tradicionais da economia.
Analistas dizem que o crescente número de empregos no espaço, a chance de se juntar a firmas com valorização e a oportunidade de moldar uma indústria florescente onde o Canadá ultrapassou os Estados Unidos e pode se tornar um líder mundial estão alimentando essa migração.
“As pessoas veem o fim da proibição da cannabis e a indústria que emergirá como uma corrida verde e uma oportunidade única na vida”, disse Alison McMahon, fundadora e diretora executiva da empresa de recursos humanos Cannabis at Work. . “É uma chance de fazer parte da história.”
Segundo estatísticas do Canadá, havia cerca de 2.400 pessoas empregadas por 55 produtores licenciados de maconha no final de 2017. A maconha medicinal tem sido legal desde 2001, mas com o fim de uma proibição de 95 anos do uso recreativo da droga, o número de vagas de emprego na indústria multibilionária explodiu.
Um relatório do site de publicação de empregos Indeed.ca (site canadense) descobriu que em julho de 2017 o número de empregos relacionados à cannabis no seu site triplicou e que as pesquisas pelos termos “cannabis” e “marijuana” mais do que quadruplicaram, em comparação com o mesmo ponto, um ano antes. Empregos no setor variam de budtender (profissional responsável por esclarecer dúvidas, e dar sugestões na venda de maconha medicinal) a especialista em garantia de qualidade e conhecedor de cannabis.
O boom de empregos transformou uma série de pequenas cidades canadenses, como Smith Falls, em Ontário, que abriga a sede da cannabis Canopy Growth Corp., a primeira empresa canadense de maconha a listar na Bolsa de Nova York (símbolo: ERVA DANINHA). Avaliada em US $ 10 bilhões, a Canopy Growth criou cerca de 800 postos de trabalho na cidade de 9.000 pessoas desde que se estabeleceu, há cinco anos, em uma instalação anteriormente ocupada pela fabricante de chocolates Hershey.
“O setor está se movendo a uma velocidade vertiginosa”, disse McMahon. “É a indústria mais acelerada da qual participei e faço parte do mundo da tecnologia de ponta”.
A maioria dos empregos iniciais na indústria eram focados na produção e cultivo, mas mais recentemente, McMahon percebeu um aumento nas empresas que procuravam contratar pessoas com experiência em marketing e vendas, como a abertura de lojas de varejo.
“Não é tão fácil quanto trocar de tomates em crescimento para cannabis em crescimento”, disse Marc Wayne, diretor da Canopy Health Innovations, uma subsidiária da Canopy Growth.
Um número de instituições pós-secundárias canadenses estão começando programas de graduação e treinamento relacionados à cannabis para ajudar a preencher essa lacuna.
Em cidades como Toronto, onde o setor de tecnologia está em alta velocidade, as empresas de maconha também estão lutando com as empresas iniciantes para os melhores cientistas e engenheiros de dados”Todos nós estamos competindo pelo mesmo pool de talentos”, disse David Berg, presidente e diretor de tecnologia da Strainprint Technologies, que oferece um aplicativo para usuários de cannabis medicinal que lhes permite rastrear suas reações físicas e mentais a diferentes cepas e doses da droga.
“O desafio para nós não é que não tenhamos desafios interessantes para resolver”, disse Berg, que trabalhou por décadas como desenvolvedor de software para empresas da Fortune 500 e empreiteiras de defesa. “Temos uma tonelada de dados interessantes. Estamos superando o estigma que algumas pessoas ainda associam à cannabis. ”
Parte desse estigma se dissipou com a legalização, acrescentou ele, observando que sua equipe de 27 pessoas deve quase dobrar no próximo ano.
O temor de que canadenses legalmente empregados na indústria da maconha enfrentem proibições para a vida inteira dos EUA também foi aliviado, depois que a Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA atualizou sua política sobre cannabis e a fronteira na semana passada para permitir a entrada de trabalhadores de cannabis nos Estados Unidos, desde que o motivo da viagem não esteja relacionado com a indústria da cannabis.
Skilleter disse que a questão da fronteira passou por sua cabeça quando ele decidiu se juntar à Lobo Genetics.
“Por fim, eu estava trabalhando sob a premissa de que tranquilidade e bom senso prevaleceriam”, disse ele.
The Washington Post
Amanda Coletta
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