Antigamente, posto de combustível era local de trabalho masculino. Isso vem mudando. Hoje, a categoria tem grande número de mulheres. Boa parte é jovem. Muitos homens também são jovens.
A mudança é acompanhada pelas direções sindicais. Eusébio Neto, presidente da Fenepospetro e do Sinpospetro-RJ, saúda o avanço feminino. Ele diz: “É justo que a trabalhadora busque ascensão profissional e melhoria na renda familiar”.
Quanto aos jovens, ele elogia a postura questionadora dos companheiros junto às entidades de classe. Eusébio concedeu entrevista ao jornalista João Franzin, da Agência Sindical, abordando os temas mulher e juventude.
Direitos – Presidente cita avanços na Convenção Coletiva, em todo o País. E informa: “As trabalhadoras possuem benefícios a mais, como nos descansos. É obrigatório conceder pelo menos dois domingos ao mês. No caso de grávidas ou lactantes, empresa deve garantir ambiente sem exposição a risco. Caso não haja, garantir afastamento pra que tenham uma gravidez segura”.
Eusébio exalta a presença das mulheres no setor de postos de combustíveis e lojas de conveniência. E convoca a juventude a se engajar nas ações sindicais. Para ele, os jovens trazem novas demandas e desafios ao sindicalismo.
O presidente finaliza: “Defendemos o trabalho, o trabalhador e seu papel na construção de tudo. Por isso, a remuneração deve ser justa. As direções devem dar suporte aos companheiros, pra que avancem, conquistem e vivam dignamente. Com a união categoria-Sindicato é possível avançar mais”.
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Por Agência Sindical
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